Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?
Wir starten mit einem Erstgespräch, in dem wir Ihre Ausgangslage und den größten Hebel klären. Darauf folgt ein klar abgesteckter Sprint mit definiertem Ergebnis — kein offenes Beratungsmandat ohne Enddatum.
Arbeiten Sie remote oder vor Ort?
Beides. Viele Formate laufen vollständig online, für Workshops und Sprints mit dem gesamten Team komme ich auch vor Ort vorbei — je nachdem, was der Inhalt erfordert.
Wie schnell sind erste Ergebnisse sichtbar?
Nach dem ersten Sprint liegt bereits ein sichtbares, gemessenes Ergebnis vor — meist innerhalb von ein bis zwei Wochen, nicht erst nach einem Quartal.
Was unterscheidet Sie von klassischen Beratern?
Ich liefere kein Konzept zum Abheften. Ich verstehe zuerst Ihr Denken, arbeite direkt mit Ihren Teams an echten Herausforderungen und mache mich am Ende bewusst überflüssig.
Was passiert nach Abschluss des Sprints?
Ihre Leute führen den Vorsprung eigenständig weiter. Auf Wunsch begleite ich in loser Kadenz als Sparringspartner — ohne dass Sie erneut abhängig werden.
Für welche Unternehmensgröße ist das geeignet?
Von kleinen Teams bis zu mittelständischen Organisationen. Entscheidend ist nicht die Größe, sondern die Bereitschaft, Verantwortung tatsächlich zu verteilen.
Was kostet ein Sprint?
Die Investition richtet sich nach Umfang und Zielsetzung. Nach dem Erstgespräch erhalten Sie ein individuelles, transparentes Angebot ohne versteckte Folgekosten.
Brauchen wir vorher schon Klarheit über das Problem?
Nein. Ein Teil des Erstgesprächs besteht genau darin, das eigentliche Problem von seinen Symptomen zu trennen — oft liegt der wahre Hebel woanders als vermutet.
Wie messen Sie den Erfolg?
Jeder Sprint startet mit einer klar definierten, messbaren Zielgröße. Erfolg ist damit von Anfang an überprüfbar, nicht erst am Ende Interpretationssache.
In welchen Sprachen arbeiten Sie?
Deutsch und Englisch, je nach Team und Kontext auch im Wechsel innerhalb eines Workshops.
